г. Москва, Звездный бульвар, д.21 , офис 307. Ежедневно с 09.00 до 18.00 кроме сб. и вск.
НеГа Консалтинг

+7 (499) 391-08-98

Перезвоните мне

Вся бухгалтерия в одном месте!

Бухгалтерские услуги для ООО и ИП в Москве

Кадровое делопроизводство

Ведение кадрового делопроизводства

Формирование всех отчетных документов, ведение картотеки сотрудников. Официальный расчет заработной платы и сдача отчетности в Федеральные органы учета и статистики.
кадровое делопроизводство

Кадровый учет

Ведение кадрового учета - важный процесс, без которого не может существовать современная компания!

Отсутствие внутренних правил, регламентов и должностных инструкций неизбежно приведет к проблемам с управлением персоналом.

Что бы избежать конфликтных ситуаций с сотрудниками и контролирующими организациями необходимо вести кадровое администрирование.

Взаимоотношения администрации предприятия с работниками, регулирует кадровое законодательство. Закон определяет уровень и сроки начисления заработной платы, определяет права и обязанности компании и отдельного сотрудника а также другие не менее важные аспекты трудовых взаимоотношений.

Так же, действующее законодательство РФ обязывает все компании соблюдать условия по охране и безопасности труда.

Ответственность за не предоставление в контролирующие органы отчетов о кадровом делопроизводстве

  • Значительные штрафы;
  • Решение о принудительной остановке деятельности компании;
  • Лишение генерального директора права на ведение профессиональной деятельности на срок от одного года до трех лет. А в случае несчастного случая и/или смерти сотрудника генеральный директор несет уголовную ответственность согласно действующим статьям УПК РФ.

Как избежать рутины кадрового делопроизводства?

Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства без профильного образования, приведет к тому что вы просто не сможете исполнять свои непосредственные обязанности.

Постоянные изменения в законодательстве, новации в практике управления персоналом требует колоссальное количество времени на изучение и внедрение их в производственные процессы.

Даже, если вы решите принять в штат квалифицированного специалиста по кадрам, вам стоит учесть что содержание сотрудника повлекут за собой многочисленные траты и неудобства:

  1. Высокая заработная плата специалиста;
  2. Оплата налогов, социальные отчисления;
  3. Отсутствие сотрудника из-за отпуска, больничного, дикрета;
  4. Расходы на оборудование рабочего места;
  5. Приобретение лицензии на необходимое программное обеспечение.

И это не полный перечень неудобств связанный с принятием кадровика в штат!

+7 499 391-08-98

Обратившись к нам, за фиксированную стоимость вы получите квалифицированного сотрудника с многолетним стажем. В режиме работы 24/7/365.

Услуги по кадровому учету

Кадровое делопроизводство

  1. Первично оформление документов при приеме сотрудника в штат организации;
  2. Внесение изменений в условия трудового договора;
  3. Полное сопровождение увольнения сотрудников;
  4. Составление штатных расписаний;
  5. Ведение табелей учета рабочего времени;
  6. Составление приказов по личному составу в соответствии с законодательством РФ;
  7. Ведение графиков отпусков и прочих кадровых документов.

Восстановление кадрового делопроизводства

  1. Составление недостающих трудовых договоров;
  2. Аудит приказов по всем сотрудникам (В том числе уже уволенных);
  3. Учет штатного расписания;
  4. Состаление дополнительных соглашений;
  5. Восстановление ведений личных карточек персонала;
  6. Контроль табелей учета рабочего времени;
  7. Составление отсутствующих графиков отпусков и прочих кадровых документов.

Учет военнообязанных

  1. Составление и учет картотеки военнообязанных сотрудников;
  2. Ведение и подготовка отчетов для военного комиссариата;
  3. Постановка компании на учет в районную администрацию и военкомат;
  4. Составление приказов в соответствии с законом о воинском учете.

Охрана труда и аттестация рабочих мест

  1. Оформление всей необходимой административной документации;
  2. Сопровождение увольнений сотрудников по любым основаниям в соответствии с трудовым кодексом РФ;
  3. Инструктаж сотрудников в рамках организации системы безопасности труда.

Получите бесплатную консультацию по кадровому учету:

+7 (499) 391-08-98

Посмотреть на карте Москвы
Яндекс.Метрика