В Москве продлили удаленку и ввели еще некоторые ограничений, в Подмосковье 65+ на самоизоляции. Все больше людей работают из дома.
Я не спорю с теми мерами, которые применяют власти, все это направлено на нашу безопасность. Не мне судит что предпринято своевременно, а что запоздало.
Я хочу поговорить о другом.
Да, мы сейчас живем и работаем в другой реальности. И перешли на нее резко, без подготовительного периода и уже начинаем привыкать. О работе на удаленном режиме мы в нашей компании начали говорить еще раньше, года полтора назад. И осторожно то один сотрудник, то другой частично работали на таком режиме. Но тогда для нас это было непривычно и все равно хотелось в офис, хотелось в офис. Потому что мы постоянно что-то обсуждали, что-то проговаривали, встречались с клиентами- в общем общались.
Сейчас мы лишены этого. Общение — только ответы на вопросы рабочие. В офисе есть один сотрудник всегда – «дежурный ангел». А мы скучаем по общению в офисе. Судя по результатам работы сотрудников, я нисколько не сомневаюсь, что у них не изменилось отношение к работе. Все выполняется своевременно и качественно. И это говорит о слаженной команде, где друг друга понимают с полуслова. И мне нравиться моя команда. Она доказала, что может работать и в таких условиях. А теперь я буду формировать вторую команду – отдел продаж. И очень осторожно подбираю новых сотрудников. Потому, что не смотря на удаленную работу, должны чувствовать что они команда.